iLInno-Newsletter 2
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit diesem zweiten Newsletter informieren wir Sie über die Fortschritte im Projekt iLInno – informelles Lernen als Innovationsmotor. Hierbei stehen folgende Themenschwerpunkte im Fokus:
• Einladung zum 2. Umsetzungsworkshop
• Rückblick auf den 1. Umsetzungsworkshop
• ProHa: Entwicklung des Modells professionalisierte betrieblicher Bildungsarbeit
• KNIPEX wird neuer Projektpartner
• Termine - nicht vergessen
Einladung zum 2. Umsetzungsworkshop
Das Projekt iLInno und die Wirtschaftsförderung Wuppertal laden Sie herzlich zum 2. Umsetzungsworkshop ein. Die Veranstaltung findet am 27. November 2015 im Gästehaus der Bergischen Universität Wuppertal statt. Wir werden in diesem Workshop Fragen und Herausforderungen der betrieblichen Kompetenzentwicklung in und für Unternehmen der Metallbranche mit Ihnen diskutieren. Das geplante Programm sieht, ähnlich wie beim 1. Umsetzungsworkshop, eine Mischung aus Vorträgen, Projektberichten und dem aktiven Diskurs und Austausch aller Teilnehmer/innen vor.
Programm
09:00
Ankommen – Stehcafé
09:30
Begrüßung durch:
Prof. Dr. Gabriele Molzberger (Bergische Universität Wuppertal)
Prof. Dr. Peter Gust (Bergische Universität Wuppertal)
Dr. Rolf Volmerig (Wirtschaftsförderung Wuppertal
10:00
"Innovationsfähigkeit als Herausforderung für Unternehmen"
Prof. Dr. Peter Gust
Lehrstuhl Konstruktion (Engineering Design), Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, BUW
10:45
"Kompetenzentwicklung als Motor für soziale Innovation"
Erich Bullmann
TRILLUX & Co. KG Betriebsratsvorsitzender
11:30
Aktuelle Ergebnisse zur betrieblichen Kompetenzentwicklung im Projekt iLInno
Carolin Alexander / Dr. Iris Koall / Ulrich Weiß
Projekt iLInno, BUW
12:15
Mittagsbuffet
13:00
Wer gestaltet wie die betriebliche Kompetenzentwicklung? Workshop in Arbeitsgruppen
14:30
Ergebnisse aus den Workshops
15:00
Perspektiven der Umsetzungspartner: Wie geht es weiter?
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist für Sie kostenfrei. Für Ihre Verpflegung wird gesorgt.
Bitte melden Sie sich bis zum 19. November 2015 verbindlich per Mail an: koall[at]uni-wuppertal.de
Rückblick auf den 1. Umsetzungsworkshop
Am 19.06.2015 fand im Gästehaus der Bergischen Universität Wuppertal die erste Tagung mit den Umsetzungspartnern des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Verbundprojektes „iLInno“ statt. Zu diesem Anlass kamen mehr als 30 Gäste, um mehr über die Genese, Ziele und Erprobung von neuartigen Konzepten zur betrieblichen Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen zu erfahren.
„From Teaching to Learning“ - Gestaltungsoptionen betrieblichen Lernens
Prof. Dr. Uwe Elsholz aus dem Lehrgebiet „Lebenslanges Lernen“ der FernUniversität in Hagen stellte Gestaltungsoptionen betrieblichen Lernens vor. In seinem Vortrag wurde ein Konstruktionsrahmen für betriebliches Lernen vorgestellt. Zur Sicherung von individueller Wissenserweiterung und kontinuierlicher Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter/innen schlägt Prof. Dr. Uwe Elsholz einen „Perspektivwechsel vom Lehren zum Lernen“ vor: Das bedeutet für Unternehmen Ihre Arbeitsprozesse lernförderlich zu gestalten und betriebliche Lernformen zu entwickeln, da Mitarbeitende während der Arbeit einen großen Teil ihrer Kompetenz entwickeln.
Erste Projektergebnisse: Handreichung zum betrieblichen Kompetenzentwicklungspotenzial
Als erster Meilenstein im Projekt wurde eine Handreichung zum betrieblichen Kompetenzentwicklungspotential und zur arbeitsprozessintegrierten Kompetenzentwicklung in KMU der Metallbranche im Bergischen Land vorgestellt entwickelt. Die Handreichung ist ein Tool zur Erfassung der Kompetenzentwicklungsförderlichkeit anhand von Leitfragen. Hierfür wurden Fallstudien zu jedem Projektpartner anhand von acht Kriterien betrieblicher Kompetenzentwicklungsförderlichkeit erstellt. Um eine übergreifende Analyseperspektive auf Kompetenzentwicklung in der Metallbranche zu erhalten, wurden die Fallstudien durch Interviews mit verschiedenen Expert/inn/en aus (über-)regionalen Verbänden, den Sozialpartnern und Branchenvertreter/inne/n ergänzt.
Aus den Experteninterviews wurden drei Thesen entwickelt, die auf der Tagung im Rahmen der Workshop-Methode „World-Café“ aspektreich und intensiv diskutiert wurden.
World-Café: Was sind die besonderen Potenziale von KMU?
Mit der Methode „World-Café“ wurden in Kleingruppen die folgenden Fragstellungen/Thesen moderiert diskutiert.
• Die Einbindung neuer Beschäftigtengruppen bietet großes Fachkräftepotenzial für KMU.
• KMU sind im besonderen Maße angewiesen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
zu etablieren, um künftig den Fachkräftebedarf zu decken.
• Es gilt, arbeitsprozessintegrierte Kompetenzentwicklung sinnvoll in betriebliche
Strukturen zu integrieren und mit formalen Weiterbildungsmaßnahmen zu verbinden.
Im World-Café konnten die wechselnden Teilnehmenden die begonnenen Diskussionen fortsetzen, variieren und ergänzen. Vertreter/innen der Projektpartner haben moderiert und die Ergebnisse im Anschluss zusammengefasst.
ProHa: Entwicklung des Modells professionalisierte betrieblicher Bildungsarbeit
Eine wichtige Zielsetzung des iLInno Projektes besteht darin, die betriebliche Kompetenzentwicklung durch eine professionalisierte Begleitung aufzubauen, anzuleiten und nachhaltig zu implementieren. Das Konzept wird in unterschiedlichen praktischen Formaten (Kompetenzentwicklungsreflektor, Workshops zu gegenständlichen Innovationsbeispielen) erprobt und analysiert, um zu verstehen, wie das personengebundene oder in den Arbeitsprozessen verankerte Wissen der Mitarbeitenden weitergegeben und damit auch im Hinblick auf den demografischen Wandel erhalten werden kann.
KNIPEX wird neuer Projektpartner
Es ist uns gelungen, den vorherigen Umsetzungspartner KNIPEX-Werk, C. Gustav Putsch KG als neuen Projektpartner als neun Projektpartner zu gewinnen. Somit kann nach dem Ausscheiden der SMS Elotherm GmbH die heterogene Ausprägung „Kompetenzentwicklung in altersgemischten Lernkonstellationen“ weiterhin untersucht werden.
KNIPEX-Werk, C. Gustav Putsch KG beschreibt sich wie folgt:
KNIPEX ist der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender in aller Welt. In Wuppertal entwickelt und fertigt KNIPEX Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten und besteht seit über 130 Jahren als unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen des Handelns bei KNIPEX.
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Als neuen Umsetzungspartner freuen wir uns, die Aurubis AG begrüßen und herzlich willkommen heißen zu können. Alle Projekt- und Umsetzungspartner stellen wir Ihnen auf unserer Tagung gerne vor.
IhreAnsprechpartner an der Bergischen Universität:
Professur für Berufs- und Weiterbildung
Carolin Alexander
0202 439-2328
Ulrich Weiß
0202 439-2328
Lehrstuhl für Konstruktion
Johannes Litz
0202 439-2015
Zentrum für Weiterbildung (ZWB)
Dr. Iris Koall
0202 31713-264
Termine – nicht vergessen
Die nächste Tagung der Umsetzungspartner findet am 27.11.2015, von 9 – 15 Uhr im Gästehaus der Bergischen Universität Wuppertal statt. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist für Sie kostenfrei.
Dieses Forschungs- und Entwicklungsprojekt wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) -im Programm „Innovationen für die Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen“ unter dem Förderkennzeichen FK 02 L12 A220/21/22/23 gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt beim Autor.
